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  • 成就彼此
    為營銷伙伴搭建事業平臺
  • 貼心關懷
    助力員工持續成長
  • 竭誠服務
    讓消費者無憂消費
Amway, 安利
安利的人文關懷
Humanistic Care
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規范管理
安利致力于打造最規范的營銷人員隊伍。為此,我們嚴格遵守各項法律法規,推出了一系列內部規范制度和管理營銷人員的舉措,倡導守規經營、穩健發展:我們成立了跨部門工作小組,建立起規范經營的標準和政策,加強社交媒體傳播治理,并設置嚴格的違規處罰機制,同時堅決打擊網絡不正當競爭行為。我們還通過培訓、宣講、微信互動等豐富的線上線下形式,加強營銷人員誠信合規意識。意識強化與制度舉措并重,共同推動全國數十萬營銷人員在法律規定的框架內行動。
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全面培訓
我們成立了安利(中國)培訓中心,以“勵學興業、修德致遠”為校訓,為全國數十萬營銷人員提供培訓發展支持。我們基于營銷人的能力素質模型,系統地規劃營銷人員的培訓體系。在此培訓體系中,我們設計了必修、選修和進修的三大課程體系,涉及商道、營銷、管理、產品等各個方面,并通過組建高素質的講師隊伍,打造面授培訓、在線學習和進修研討等復合式學習渠道,為營銷人員個性化的成長需求提供充分的保障。
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事業平臺
作為直銷行業代表企業,安利與時俱進,提供一系列個性化工具與服務,始終致力于為不同背景、渴望創業的人提供最廣闊的事業平臺和全方位的事業支持。2009年,安利推出了“引領未來”的年輕化戰略,特別針對年輕營銷伙伴開展了各式培訓體驗項目,助力年輕一代成長為安利事業的未來領導人;同時,安利在上海建立了首個安利體驗館,專注構建伙伴關系,為營銷人員與消費者搭建互動、體驗的平臺;此外,在2014年,安利新上線了“安利微購”與“安利數碼港”等平臺,為營銷伙伴提供全面的數字化支持。
安利珍視每一位兒童
安利(中國)每年培訓總投入超過1億元人民幣
2014年4月,近1500名營銷人員參加在紐約舉行的高級營銷經理海外進修研討會。
2014年6月,安利首度為年輕營銷人員推出全國事業機會演講比賽 ——“安利好聲音”覆蓋超過24,800名年輕營銷人員
2014年7月,安利(中國)培訓中心推出教育網移動版一安利云學堂手機應用,累計用戶28萬
安利培訓中心先后從10余所著名學府和40余家知名培訓構,邀請了外部100位優秀講師進行授課
安利(中國)教育網開設了約170門網絡課程,2014年全年培訓約19.7萬人次
2014年,安利(中國)共培訓245萬余人次,培訓場次超過10,000
Amway, 安利
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